月份: 2010 年 5 月

「對我們來說，工作本來就不好找，現在失業的空窗期又更久了。」桃園縣「藏胞同鄉福利會」理事長更嗄求培，操著一口流利中文，訴說來台心酸。

更嘎求培說，大部分的藏胞多從事體力工作，近來桃園有機場捷運工程可以做，生活相對穩定一些。不過，有時因語言的障礙，在工作面談時聽不懂老闆的要求，連薪水少了大半也不知情，剝削的狀況層出不窮。

「不過，我們已經很幸運了啦！」一想起還有30多名同胞還沒拿到居留證，更嘎求培顯得有點失落的表示，打黑工變成非法居留藏胞的唯一選擇。有些人常常為了避開警察，跑到附近躲起來，但是當警察一走，他們回到工地，老闆就會拒絕付薪水。

也曾有這樣的一個場景，幾個人休息時間，聚在工地角落小賭一番，這時突然衝出幾個警察，把所有工人一起帶回警局，沒有身分證的藏友，準備被遣返回尼泊爾，他害怕就這樣被送回大陸，幸好後來有人幫忙把綠皮書寄來，想到可能被遣返，甚至計畫要跳船逃生。

「對於沒有居留證的同胞來說，每天都像最後一天。」更嘎求培語重心長地說。

為了使生活起居得以互相照應，也為了省下台北縣市的高昂房租費用，藏友多半居住在桃園龜山及北縣鶯歌一帶，更嘎求培指出，由於經濟困難，一層公寓住了十多人，每天晚上打地舖，只求一頓溫飽。

有時候，工作有一天沒一天的他們，薪水大多寄回故鄉的家人，沒有多餘的錢可以到處走走，也沒有錢可以娛樂，三五好友擠在房間裡看電視，就是最大的樂趣。

在台西藏人福利協會理事長蔣卡說，有對藏友夫妻都沒有居留證，育有兩個孩子，分別是3歲和6個多月，沒有身分，等於沒有工作，也沒有勞健保，孩子出生後，一切經濟和食物來源，全靠朋友幫助。這對夫妻沒有居留證的原因，就是不會說藏語，即便有綠皮書，即便這對夫妻的父母都是西藏人，認定都在蒙藏委員會一念之間。

更嘎求培說，在印度或尼泊爾常聽說台灣是一個民主自由的國家，工作機會也很多，當時他們渴望賺錢改善家計，帶著滿懷期待想來台灣，所以到處借錢張羅旅費，沒想到，來到台灣才知道有這麼多困難。

產創條例4月完成立法後，跨國企業今年發放股利的政策，或首次回台公開發行上市（IP0）布局，將發生重大改變。勤業眾信會計師事務所會計師林宜信說，如果公司發放股利政策不變，企業可能轉向銀行借貸來發股利，遂有債留台灣的隱憂；而回台IP0的策略，若轉以第三地免稅天堂的方式布局，較為有利。

    　促產條例落日後，雖有產創立法接續，但免稅措施除研發仍可抵稅外，企業海外利得匯回的免稅優惠撤除，這將大大改變無論是個人或法人投資利益的「落袋」結果，因此投資布局與架構需要重新思考。

    　工業局最新統計，我國從2002年開始推動營運總部海外所得匯回免稅，一直到2008年，申報免稅所得累計總額達3,661億元，金額不少。

    　林宜信表示，其實道理很簡單，由於沒有了免稅優惠，企業海外投資獲利匯回台灣，就得扣繳營所稅，即使是所得稅法修正通過將稅率降至17％，最大的影響就是股利怎麼發放？

    　企業如考量17％的營所稅，不願將利得匯回台灣，但又惶恐無法對投資人交代，林宜信說，企業股利發放政策勢必調整，可能的作法是，今年股利發放的資金，由在台母公司的現金來發放。若母公司的現金不寬裕，向銀行貸款是另一種選項。何況，貸款利息還可列為費用。只不過如此一來，將可能出現債留台灣的情況。

    　吸引外資來台設營運總部，或本國企業總部根留台灣，若仍是政府政策，林宜信指出，政府應該妥速考量這個負面影響，謀求解決之道以為因應。

    　對企業而言，林宜信建議，以移轉訂價方式重新布局是必然的趨勢。例如過去在台母公司提供海外子公司服務，未收取合理對價，現在得調整為必須適當收費，將部分利得拿回台灣；此外，將以往某種功能放在海外，現在考慮收回母公司來做，從稅的角度來看，例如研發中心就沒有必要設在海外了。

    　林宜信分析，母公司設在台灣，轉投資大陸，而母公司背後的真正大股東是個人居住者。當大陸的公司賺錢時，受到台灣營所稅制影響，那適用台灣個人所得稅最高稅率級距40％的背後投資者，以第三地如開曼群島所設控股公司，回台IP0對他投資收益最為有利。